在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同
根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。哪些退役士兵可以由政府安排工作？
答：《退役士兵安置条例》第29条规定，退役士兵符合下列条件之一的，退役时可以选择由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。
退役士兵申请专升本免试吗？
从2022年招生起，高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后完成高职（专科）学业的，申请专升本，免于参加文化课考试。有关高校组织相关的职业适应性或职业技能综合考查，综合评价，择优录取。【《教育部办公厅关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》（教学厅〔2021〕8号）】
退役大学生士兵参加事业单位公开招聘有加分政策吗？
参加省、市级事业单位公开招聘的，笔试总分加5分，参加县级、乡镇各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。【《河南省贯彻落实<关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见>实施办法》（豫退役军人〔2019〕43号）】
易地安置有哪些条件？
退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
（1）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；
（2）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；
（3）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。
结婚满2年，是指自士官夫妻双方到婚姻登记机关登记并领取结婚证书之日起，至士官被批准退出现役之日止满2周年。
其他特殊情况通常指：一是国家和军队建设需要，由省级以上人民政府安置部门批准；二是需要照顾就医、就业、生活困难的残疾退役士兵；三是符合政府安排工作条件、自行找到接收安置单位的退役士兵；四是服役期间有重大立功受奖表现，当地政府和有关用人单位愿意接收安置的退役士兵。
易地安置进北京、上海、天津、重庆及其他严格控制人口规模的大城市，还应符合当地落户的相关规定。
烈士纪念日是什么时间?
每年9月30日为烈士纪念日，国家在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式，缅怀英雄烈士。县级以上地方人民政府、军队有关部门应当在烈士纪念日举行纪念活动。举行英雄烈士纪念活动，邀请英雄烈士遗属代表参加。（《中华人民共和国英雄烈士保护法》第5条）济源2023年中小学幼儿园放暑假时间
济源义务教育阶段学校、职业技术学校暑假起止时间为2023年7月5日至2023年8月31日，9月1日正式开学；普通高中暑假起止时间为2023年7月15日至8月31日，9月1日正式开学；幼儿园的暑假起止时间原则上为2023年7月6日至2023年8月31日，9月1日正式开学，幼儿园可根据社会需求和家长意愿，也可自行确定放假时间，如有调整，需在7月1日前以纸质形式报中心校备案。自主就业退役士兵参加职业教育和技能培训的基本原则是什么？
自愿报名，免费培训。退役士兵自退役之日起1年内自愿报名，免费参加政府组织的职业教育和技能培训。
政策文件
政策解读
政策直达平台
豫公网安备：41900102410909号