3月13日上午,济源示范区第一届职业技能大赛新闻发布会举行,大赛组委会副主任、组委会办公室主任、示范区人社局党组书记、局长王剑波,大赛组委会办公室副主任、示范区人社局党组成员、就业服务局局长李向东出席发布会并回答新闻媒体提问。发布会由示范区人社局党组成员、副局长王向阳主持。
职业技能大赛是选拔培养技能人才的重要手段和途径。2022年,示范区管委会办公室出台《济源示范区职业技能竞赛管理办法》,明确济源示范区职业技能大赛每两年举办一届。
王剑波在发布会上介绍,作为示范区规格最高、赛项最多、规模最大的综合性职业技能竞赛活动,本次大赛由示范区管委会主办,由示范区人力资源和社会保障局承办,大赛主题为“弘扬工匠精神,出彩技能济源”,将于3月29日至31日举办。
大赛按照通用性、广泛性和引领性的原则,对接河南省职业技能大赛赛项,围绕济源示范区重大产业布局、重点领域职业(工种)、技能岗位用人需求等方面,设置CAD机械设计、机电一体化、平面设计技术、网络系统管理等50个赛项,具体比赛项目根据各赛项报名情况决定。
2023年3月,示范区首届职业技能大赛报名工作正式启动,经过层层选拔,共有27个代表团参赛,有参赛选手380人,分别来自16个镇(街道)和2个开发区(高新技术开发区、经济技术开发区),4所职业(技工)院校(济源职业技术学院、黄河科技学院应用技术学院、济源职业技术学校、济源市机械高级技工学校)、5家重点企业(济源钢铁、豫光金铅、中原特钢、富联科技、金马能源)。其中:比赛项目参赛选手355人、表演赛参赛选手25人。23个比赛项目中院校选手100人、企业选手212人、灵活就业人员43人;比赛项目男选手269人、女选手86人;参赛选手最小年龄17岁,最大年龄59岁,平均35岁。
发布会现场还展示了入围并确定的大赛标识与吉祥物“技小猴”。