济源2026年第二批就业见习岗位报名工作启动

7月13日，济源2026年第二批就业见习岗位报名工作启动，旨在进一步帮助未就业高校毕业生等重点群体积累工作经验、提升就业能力、从校园平稳过渡到社会。

根据《河南省就业见习管理办法》《济源示范区人社局关于征集2026年济源示范区就业见习单位（岗位）的通知》等文件要求，济源第二批共征集38家用人单位299个见习岗位。岗位涉及机电一体化、化学分析、教育、管理、会计等专业。

就业见习是毕业生走向职场的重要过渡途径。毕业生通过到经政府认定的就业见习单位进行实践锻炼，一方面可以缓解焦虑心理，增强社会适应性，建立自己的择业观；另一方面积累相关工作经验，激发自我潜能，进一步提升就业竞争力。

据了解，此次报名通过线下审核后视为报名成功。凡离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年，均可报名。见习期限最低不少于3个月，最长不超过12个月。见习期间，用人单位为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的见习基本生活费，并在见习开始前为其购买覆盖见习期限的人身意外伤害保险。