中国人民银行济源市分行：聚力打造特色党建品牌

近年来，中国人民银行济源市分行坚持“1234”工作思路，积极探索党建业务深度融合发展的有效路径，全面开展特色党建品牌创建活动，着力打造“模范机关”，实施“强基固本”工程，实现高质量发展。

坚持“一个根本保证”，增强特色党建品牌的“核心力”。该行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习中央金融工作会议精神，找准定位、把准方向，打造“勇当反洗钱卫士争做保稳定先锋”“当好现金卫士维护国家名片”等13个支部党建品牌。

坚持“两个激励措施”，增强特色党建品牌的“驱动力”。该行加强督促指导，连续3年开展创建措施更新细化工作；加强考核管理，坚持开展“党建比武”活动，通过分享经验、弥补短板，提升工作质效。

坚持“三个职责定位”，增强特色党建品牌的“引领力”。一是围绕中心促发展。该行锚定建设金融强国战略目标，创建“心系信贷服务肩扛五篇文章”党建品牌，精准有效落实适度宽松的货币政策，加大重点领域金融支持力度；创建“红心汇聚利民惠济”党建品牌，深入开展外汇政策“进村入企”活动，围绕群众境外旅行、出国留学、购物理财等需求，通过设置展板、发放手册、宣讲政策等方式普及外汇知识，进一步优化辖区涉外营商环境。二是建设队伍促履职。该行坚持“三个过硬”标准，强化干部队伍建设，创建“举旗筑垒聚心暖家”党建品牌，抓好理论宣讲和思想教育工作，以讲好“三个故事”、红色观影等活动为抓手，传承弘扬红色文化，打造“职工之家”。三是服务群众促和谐。该行积极践行金融为民理念，创建“践行支付中流砥柱 ‘管、服’为民尽责担当”党建品牌，推动辖区118家银行网点实现适老化改造，组织辖区银行为老年人提供上门服务200余次。

坚持“四个关键抓手”，增强特色党建品牌的“辐射力”。一是联组联建，提高创新力。该行与辖区金融机构、企业等开展主题联学联建活动，推动金融服务科技企业、支持乡村振兴等政策举措落地落实。二是协同联动，提高影响力。该行牵头建立政银企联动机制，推动济源涉外收支总额突破100亿美元大关。三是丰富方式，提升凝聚力。该行积极打造干事创业文化、廉洁文化等主题长廊，发挥榜样引领作用，提升干部职工品牌认同感。四是压实责任，提升领导力。该行要求各党支部书记自觉扛牢“第一责任人”职责，在重学习、促转化，抓基础、强功能，敢斗争、勇担当，甘奉献、善作为，转作风、抓落实，葆廉洁、严管理等方面作表率，正确处理站位全局和分工协作、日常工作和重点工作、安排部署和执行落实、继承传统和创新思路、对上负责和服务地方、干好工作和总结汇报等“六种关系”，充分发挥传导带动作用，提高工作的主动性与专业性。