为助力企业化解用工难题，人社局主动作为，实施一系列强效的招用工举措。一方面，深入企业全面摸查企业用工需求与岗位特性，构建精准的用工需求台账，并通过线上线下协同发力的模式，举办多场大型招聘会。线上依托济源公共就业网站、社交媒体等平台，广泛传播招聘信息，广纳求职者；线下组织现场招聘会，为企业和求职者构筑起面对面沟通的桥梁。另一方面，激励企业优化用工环境，提升员工福利待遇，增进企业对人才的吸引力。主动与周边地区展开劳务合作，引入外地劳动力，有力补充本地劳动力市场。截至7月底，人社局举办线上线下招聘会 86余场次，发布岗位信息3.7万个，达成求职意向1.3万个，为企业发展筑牢坚实的人力支撑。