近年来，人社局在诉源治理、多元化解等方面推出了诸多行之有效的举措，通过入企宣传、指导企业建立健全基层调解组织、搭建多元化解网格化平台等活动，构建了公平公正、阳光高效的劳动争议调处体系，为企业发展助力。近日，人社局相关领导专程到河南中沃实业有限公司进行调研，重点围绕社会保险费缴纳、解除劳动关系经济补偿金以及劳动合同签订等内容进行了深入交流和探讨，并提出了很多可执行方案。同时，就“员工关爱”、“基层矛盾化解”等问题给出了专业性的指导意见，要求以建设企业调解委员会为抓手，提升企业自主解决劳动争议的能力，使矛盾不出厂就得到妥善化解，有效维护劳资关系的和谐与稳定，增强企业的凝聚力与战斗力。