失业工伤“小险种”助力企业大发展

“去年10月，企业发展陷入困境，资金运转困难，多亏稳岗补贴资金到账，极大减轻了企业的压力。这也更加坚定了我们积极缴纳社会保险的决心。”近日，济源某食品有限公司负责人提起稳岗补贴政策依然激动不已。

为缓解企业资金压力，示范区社会保险中心紧紧围绕“助企业、优服务、促发展”的工作目标，靶向发力，精准施策，以失业保险、工伤保险“小险种”助力企业新发展。

“我们通过社保信息系统，对企业全面实行降费率‘直兑直达’，稳岗返还、一次性扩岗补助‘免申即享’，变企业找政策为政策、资金、服务找企业。”示范区社会保险中心失业保险科科长张红艳介绍。今年一季度，失业保险降费为6308家单位136623人减负905.5万元。工伤保险此次调整涉及5800余家工伤保险参保单位，全年预计为济源各类用人单位减少工伤保险缴费成本约3000万元。

“一次性扩岗补助缓解了不少经营压力，整个流程非常便利，不用申请就能享受政策。”一家企业负责人对“免申即享”政策赞不绝口。

“解决”永远比“解释”更有说服力。示范区社会保险中心依托“河南省社会保障服务系统平台”实现业务数字化、智能化和便捷化，为失业参保单位提供全方位、高效、安全的服务，实现失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助“免申即享”。2023年，通过“免申即享”向符合条件的2158家企业精准发放稳岗返还资金1846万元；为符合一次性扩岗补助条件的102家企业发放59.2万元，切实做到政策应兑尽兑、企业应享尽享。

兑现政策只是惠企助企的上半场，动态跟踪惠企政策兑现情况、及时关注企业后续需求，是更为关键的下半场。“全程不扰、政策直达，无须企业申报材料、跑项目，让企业明显感受到政府为企服务的诚意和真抓实干的作风。”示范区社会保险中心相关负责人表示。

“危险化学品企业工伤预防培训很及时，增强了我们的防范意识。”此前，参加危险化学品企业工伤预防培训的企业相关管理人员表示，在今后的工作中将进一步加强安全隐患排查，细化安全生产措施，落实安全生产责任，及时消除事故隐患，保障职工人身安全。

工伤事故无情，工伤保险有爱。示范区社会保险中心主任杨海东表示，将继续通过“免申即享”方式，把政策用好用足，让更多企业享受助企政策红利。同时，他们将针对重点企业开展工伤风险隐患排查、精准实施“一企一策”工伤预防培训，更好地为参保企业护航，打造更有温度、更有广度的社保服务。