岗位送到“家门口” 就业服务暖人心

“我想找一个上班时间灵活的工作，方便照顾孩子。”

“毕业后我一直在外地工作，现在家乡发展得这么好，我想在家乡找一份和自己所学专业相近的工作。”

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近日，示范区举行2024年“就业帮扶真情相助”就业援助月专项行动招聘会，为企业和求职者搭建“面对面”“零距离”交流平台，助力求职者实现就业。

“我刚从外地回来，正好赶上济源的招聘会，希望能找到一个合适的工作，留在济源。”在一餐饮企业招聘展位前，从青岛回到济源的张玮一边看招聘简章一边对记者说。

机械制造、精密电子、化工冶金、餐饮服务……招聘会现场气氛热烈，人头攒动。100家企业提供8500个就业岗位，集中帮扶有需求的劳动者来济留济就业创业。在招聘会一角，示范区还为求职者提供就业指导、政策咨询等服务，帮助他们更好了解就业市场和相关政策，提高求职成功率。

在中原数字经济产业园招聘展位前，人事主管张辉介绍了岗位需求：“2024年，我们的人力缺口还是比较大的，需要人事行政人员、电话客服以及数据标注员等。希望借助招聘会这个平台，招到合适的人才。”

因产能提升及新项目建设，富联科技（济源）有限公司也参与了本次招聘会。“今年我们的用工需求在5万人左右，希望更多的有志青年加入。”该公司招聘主管李杰说。

就业是民生之本。据了解，2023年，示范区举办“济济人才·源源涌留”民营企业招聘月、电视抖音“云端带岗”等招聘活动112场，服务1583家企业招工引才，达成就业意向14113人；带动全区城镇新增就业1.6万人，促进失业人员就业困难人员再就业3808人，将岗位送至群众“家门口”，持续推动高质量充分就业。

“2024年，我们将继续聚焦稳就业，加强对困难群体的帮扶，兜住兜准兜牢民生底线，开展创建‘高质量充分就业城市’专项行动，全年谋划开展‘春风行动暨就业援助月’‘济济人才·源源涌留’等活动100场以上，提供就业岗位3.5万个以上，确保全年城镇新增就业1.46万人以上、城镇调查失业率控制在5.5％以内，开创济源更加充分、更高质量的就业局面，为济源的进位赶超、快速崛起献计献策，为奋力建设创新型高品质现代化示范区贡献力量。”示范区人社局相关负责人告诉记者。