示范区人社局举办2021年“春风行动”系列专场招聘会

就业是最大的民生。为扎实推进全方位公共就业创业服务，自2月份起，济源示范区人社局以“搭建供需对接平台，促进劳动者就业创业”为主题，针对就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、残疾人等不同群体，持续开展“春风行动”系列专场招聘会。

2月26日一大早，示范区人社局门口就已人头攒动，援助就业困难人员专场招聘会为济源示范区“春风行动”系列招聘会拉开了帷幕。在招聘会现场可以看到，招聘展板上详细介绍了用工信息，企业招聘人员将一张张招工简章发放到求职者手中，并认真介绍招聘岗位、人数、任职资格等条件，以及求职者最关心的薪酬、福利等问题。企业招聘人员没有“安分”地坐在招聘台后等待求职者来咨询，而是纷纷出动，走到会场中央，不断向经过的求职者派发招聘简章。参加此次招聘的包括人社局、教育体育局、信访局、市场监督管理局、交通管理局等在内的20余家单位，提供了涉及电工、办公室内勤、保洁、后勤保障（驾驶员）、青少年维权服务等在内的55个岗位，现场达成求职意向102人。

在接下来的离校未就业高校毕业生岗位推荐专场招聘会、返乡农民工就业专场招聘会、残疾人专场招聘会中，来自济源富士康、伊利乳业、玉川饮品、丰泽特钢的多家企事业单位提供了包括制造、加工、冶炼、化工、农牧在内的多个工作岗位。据统计,此次系列“春风行动”专项招聘会，进场招聘企业90余家，提供就业岗位800多个，吸引1000余人进场求职，初步达成就业意向300余人。

济源示范区人社局相关负责人介绍，今年以来，示范区人社局通过了解不同群体的需求，将线上招聘与线下专场相结合，不断拓宽示范区就业群体的就业渠道，促进求职者就地就近实现精准就业，并着力解决好企业用工难问题，有效提升公共就业服务水平。今后，该局将进一步强化组织领导、精心部署安排，切实搭建好劳动者求职和企业用工平台，让“春风行动”成为帮助群众“好找工作”“找好工作”的习习春风，为济源示范区经济社会高质量发展作出应有的贡献!