根据河南省委组织部、省委老干部局、省精神文明建设办公室、省关心下一代工作委员会、省人力资源和社会保障厅《关于做好全省离退休干部先进集体和先进个人、老干部工作先进集体和先进个人、关心下一代工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》（豫老〔2025〕2号）要求，经逐级遴选推荐、广泛征求意见和充分酝酿讨论，并报省评选表彰工作专班初审同意，确定了济源示范区拟推荐全省离退休干部先进集体和先进个人、老干部工作先进集体和先进个人、关心下一代工作先进集体和先进个人对象名单。为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将名单予以公示。

（一）全省离退休干部先进集体（2个）

1.济源市“红枫”老干部党员志愿文艺宣讲服务队

济源市“红枫”老干部党员志愿文艺宣讲服务队成立于2021年7月，注册志愿者158人，核心成员56人，服务队坚持以“文艺+理论”的形式传播党的创新理论、推动移风易俗。紧扣党的二十大精神，自编自演《深学笃行二十大》《向党报告》等情景剧、快板节目，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；针对婚嫁彩礼高、孝老爱亲缺失等社会问题，编排《老李再也不愁了》《家有两个妈》等戏曲，以生动案例批判陋习。近年来累计深入基层宣讲党的创新理论40余场、开展移风易俗主题节目演出百余场，受到观众一致好评。

2.济源市下冶镇机关老干部党支部

济源市下冶镇机关老干部党支部坚持以党建为引领，激活“银发力量”，选优班子成立“五老”工作室，组织老干部参与文明创建，近年来累计参与活动40余次；运用“互联网+党建”实现学习全覆盖，组建“助学”小组帮扶30余名学子，引导老同志参与“爱国主义教育宣讲团”开展宣讲10余场；按“六有”标准打造活动阵地，开展党性教育、进中小学讲党课13场；支部党员牵头建成中共韩彦特支纪念馆，激励老干部亮身份、践承诺；老干部们踊跃捐款1.27万元，在镇志编纂等工作中积极作为，为地方经济社会高质量发展注入持续动力。

（二）全省离退休干部先进个人（3人）

1.任传国

任传国，男，1948年7月出生，2012年5月退休，济源市政协退休干部。该同志于2013-2024年担任市老科技工作者协会会长期间，针对经济发展、文旅产业、乡村振兴等牵头组织开展46次考察调研，形成10多篇调查报告，为市委、市政府决策提供了参考；举办12场老科技专家报告会，受到基层群众一致好评；牵头完成《济源历史文化博览》《河南河湖大典•济水篇》等多部典籍编纂，为济源历史文化研究做出了重要贡献。2022年任市政协老干部党支部书记以来，坚持抓政治引领、强服务管理、促自身建设，推动支部各项工作再上了一个新的台阶。

2.姚绍俭

姚绍俭，男，1953年12月出生，2013年12月退休，济源市下冶镇中心小学退休干部。该同志退休后不忘党员本色，积极投身基层治理。面对锦源花苑小区无人管理，垃圾堆放如山，一片混乱的现状，主动承担起小区业委会主任的工作，招募小区内48名党员成立特别党支部，创建“红色引航站”党建服务品牌，以党建引领和“红色物业”为抓手，带领小区党员群众通过“党建+物管”模式，将曾经的脏乱差小区打造成党建引领、多元参与、充满活力的红色物业示范点。2025年4月姚绍俭同志代表济源在全省离退休干部党组织书记暨党务工作者示范培训班上做典型发言。

3.王宗福

王宗福，男，1960年3月出生，2020年3月退休，济源示范区公安局退休干部。作为示范区公安局离退休干部党总支书记，坚持每年组织离退休干部党员赴晋豫边革命纪念馆、山西上党战役展览馆、愚公移山红色教育基地等参观学习接受革命传统教育，引导离退休干部退休不褪色，连续5年被评为示范区公安局优秀共产党员；积极推动组建公安局关工委队伍和普法队伍，每年为大中小学上法治教育、安全警示课100余次，建立金盾银发智库，引导老同志积极参与传承优良家风、文明创建、预防电信网络诈骗宣传等活动。

（三）全省老干部工作先进集体（1个）

1.济源示范区老干部工作服务中心

聚焦“老有所为”激发银龄力量，组建近200个志愿服务组织开展红色教育、法治关爱等志愿服务，打造具有济源地域特质的“愚公家乡好少年”学习宣传教育品牌，助力青少年成长成才；立足“老有所乐”打造活力中心，开设合唱团、舞蹈队、太极拳班等文体社团，通过“月月有主题、周周有活动、日日有内容”的服务模式，切实满足老同志的活动需求；深耕“老有所学”办好新时代大学，创新推行“课堂讲授+实践体验+线上互动”立体化教学模式，新设智能手机应用、短视频制作、网购挂号等课程，满足老同志学习新需求。

（四）全省老干部工作先进个人（2人）

1.赵卫东

赵卫东，男，1971年6月出生，济源示范区管委会办公室老干部专干。从事老干部工作15年来，始终视老干部为亲人，每年组织老干部参观、体检、座谈，开展文体活动；经常上门走访，为过生日的老干部送祝福，为生病住院的老干部联系医生，为有家庭矛盾的老干部调解纠纷，为去世的同志办理丧事及善后工作；只要老干部有需求，他总能及时出现，妥善解决，得到了广大老干部和同事们的一致好评，曾连续多年被评为“全市老干部工作先进个人”。

2.吕娟

吕娟，女，1978年2月出生，济源示范区市场监督管理局党建工作办公室主任、离退休干部工作科负责人。从事老干部工作以来坚持以赤诚初心深耕老干部工作一线，面对老干部服务中的难点堵点，她用心用情高质量服务，解决老同志后顾之忧，成为老干部口中的“暖心人”、组织认可的“实干者”；积极搭建平台，引导老干部发挥作用，邀请具有食品检验专业背景的老干部开展食品安全科普宣讲，鼓励老干部担任“涉老领域虚假宣传社会监督员”，帮助老年群体提高防骗意识，让老干部们在余热生辉中展现新作为。

（五）全省关心下一代工作先进集体（2个）

1.济源市王屋镇关心下一代工作委员会

坚持以愚公移山精神为引领，创新开展青少年教育工作。打造“愚公精神实践教育基地”，组织“五老”宣讲40场，建成文化长廊等特色育人阵地；建立“五老”结对帮扶机制，精准关爱困境青少年；开展“争做时代小愚公”活动，培育出全国新时代好少年等24名先进典型，连续18年评选自信心形象大使，将愚公移山精神与自信教育有机结合，形成特色育人品牌，为山区青少年成长成才做出积极贡献。

2.济源市济水一中关心下一代工作委员会

坚持以“党建带关建”为引领，创新开展青少年教育工作。打造“百里红色研学”品牌课程，12年坚持徒步穿越红色教育基地；开展艺术支教100余次，实施“温情1+1”志愿服务项目，累计帮扶1200余名困境学生；构建“家校社”协同育人机制，创新家长学校模式，建立“导师制”关爱体系；成立雷锋学校联盟，打造“四个一”雷锋精神家园，先后荣获河南省文明校园标兵、教育系统学雷锋先进集体等多项荣誉，育人成效显著。

（六）全省关心下一代工作先进个人（7人）

1.郝清嫩

郝清嫩，女，1954年12月出生，2015年4月退休，济源市人大常委会退休干部。自2017年担任济源市关工委主任以来，积极推动关心下一代工作纳入市委常委会议题和党代会重要任务，牵头制定济源首个新时代关工委工作指导性文件；创新开展“传承红色基因、弘扬愚公精神、培育时代新人”主题教育活动，打造“愚公家乡好少年”等关爱品牌，经验做法获中国关工委领导批示肯定；联合多部门共筑青少年法治保护工程，实现113所学校法治副校长全覆盖；个人长期资助7名困境学生，被孩子们亲切称为“好奶奶”。其工作成效显著，为济源青少年健康成长做出重要贡献。

2.崔丙亮

崔丙亮，男，1952年5月出生，2013年11月退休，济源市人大常委会退休干部。自2017年担任济源市关工委常务副主任以来，深入基层调研促进关工委组织建设，在全省率先出台《关于进一步做好“五老”工作室建设的实施意见》；积极推动全市镇（街道）、村居社区、高等院校和基层学校关工委实现了全覆盖，同时指导建立了9个市直、23个重点企业关工委；设立4个“五老”关爱工作团，参与关爱事业“五老”达5千余人，为济源关工委组织建设发展贡献了力量。

3.侯三元

侯三元，男，1955年11月出生，现任河南绿茵种业关工委主任，2015年至今担任济源市“五老”科技关爱团团长。作为企业关工委负责人和“五老”科技关爱团团长，创新开展青少年关爱工作，建立“师带徒”机制培育产业青年，打造“王屋山国家级星创天地”，带动189个青年农户年均增收15万元；坚持每年捐赠20万元爱心基金帮扶困难学子；创建“种业科普基地”，组织青少年参与农业实践，培养知农爱农情怀，将企业发展与青少年成长紧密结合，为乡村振兴培育新生力量。

4.李继忠

李继忠，男，1952年10月出生，2012年10月退休，济源市人大常委会退休干部。自2019年任职济源市关工委副秘书长、“五老”法治关爱团团长以来，深入调研中小学法治教育，牵头制定《关于加强中小学法治教育工作的意见》，推动法治副校长制度落实；扩充法治教育报告团12名成员，开展校园普法讲座；代拟市级关工委文件20余件，撰写经验材料10余篇，其中法治教育典型经验在全省交流，为济源市青少年法治教育和关心下一代工作作出积极贡献。

5.郭光

郭光，男，1969年10月出生，济源示范区党工委政法委常务副书记。积极践行习近平总书记关于未成年人保护工作的指示批示精神，助力青少年健康成长。凝聚工作合力，组织多单位召开座谈会、开展联合调研，推动成立专门教育工作指导委员会，协调建成专门学校；细化“三类教育”，成立家庭教育指导服务中心等，选聘法治副校长开展法治报告，组建志愿团开展心理讲座；深化“三级保护”，制定考核细则，督促监管，开展回访与救助，打造关爱帮教中心，精准保护未成年人。

6.孔令娟

孔令娟，女，1971年6月出生，济源示范区教育体育局关工委秘书长。从事关工委工作以来，创新构建“党组主抓、三级联动”关工委工作机制，实现学校关工委组织全覆盖；深化“五心”教育品牌，累计评选300名“五心好少年”，连续三年获全国主题教育读书活动先进集体；强化家校协同育人，组建62人家庭教育教研队伍，推动济源获评“河南省家庭教育工作卓越市”，多项工作成效显著，为青少年健康成长做出积极贡献。

7.牛玉兵

牛玉兵，男，1965年8月出生，2017年至今在济水街道关工委工作。强化关工委班子建设，每年组织35名“五老”赴红色教育基地研学，开展迎“七一”活动；成立“五老宣讲团”进校园开展红色讲座14场，组建“银发巡逻队”设立12个防溺水值守点，实现辖区溺水事故零发生；定期组织老干部参与“六一”关爱儿童活动，开展捐书助学等志愿帮扶；通过每月座谈会凝聚共识，激发“五老”服务热情，推动关心下一代工作取得实效。

公示时间为2025年7月10日至16日。如对推荐对象有异议，请于公示期间通过电话、信函、电子邮件等方式，向示范区党工委组织部老干部局反映（信函以寄出日邮戳为准）。反映公示对象的情况和问题，应坚持实事求是，客观真实。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应签署真实姓名并提供联系方式。我们将严格遵守保密纪律，履行保密义务。

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2025年7月9日