“我已经拿到孩子就读济水一中的入学通知书，办理好入学手续了。明天孩子就要开学了，非常感谢招商引资服务中心帮我解决了子女入学问题，让我可以安心工作。”8月31日，济源市华新石油机械有限公司负责人付晓新高兴地说。新学期开学临近，示范区招商引资服务中心精心组织、抓好统筹协调，及时保障我区外来企业子女入学。

招商引资服务中心高度重视、深入贯彻各项关于优化营商环境的工作部署，多措施、全方位做好外来企业子女就学工作。本着为企业“想在前、做在前”周到、热心、细致的服务原则，工作人员提前两个月通过走访、电话宣讲、微信群发布信息等方式，向外来企业宣传保障子女入学优待政策，告知报名程序、提交资料清单和时间节点等信息，确保政策应知尽知、应享尽享。充分考虑外来企业子女的入学需求，对经审核符合条件的子女，尽力按照本人就学意愿安排入学，确保外来企业子女进得来、留得住、学得好。

一直以来，招商引资服务中心从企业最关注、最急迫的问题入手，多措并举，解决企业的后顾之忧。协调帮助外来企业子女就地入学，让企业员工在济源工作既安心又舒心，更好地扎根济源，让人才引得进、留得住、干得好，就是暖心服务企业的体现。今年秋季入学，招商引资服务中心已为15名外来企业子女安排入学，涵盖了学前教育和义务教育，得到了外来投资企业的广泛认可和好评。