“‘清廉医院’是清廉济源建设的重要组成部分,卫生健康委作为医院建设的主管部门，要严格落实主体责任……”8月29日，济源示范区卫生健康委、医疗保障局联合召开清廉济源建设清廉医院创建行动动员大会，该区纪工委监察工委相关负责人出席会议并表示。

为深入贯彻省纪委监委、示范区党工委关于全面推进清廉建设重大决策部署，今年以来，济源示范区纪工委监察工委立足监督首责，不断健全工作机制，压实卫生部门主体责任，开展清廉医院教育，多措并举推动清廉医院创建深入开展。

围绕“廉”字，树立“上医治未病”的理念。该区纪工委监察工委坚持关口前移，注重发挥医院先进文化的正确舆论导向作用，持续强化党风廉政教育，积极打造人民医院、中医院、妇幼保健院等廉政文化阵地。同时，认真排查廉政风险点，及时做好腐败预防工作，督促指导卫生系统深入开展以改进工作作风、严格纪律规定、纠正不正之风为目标的纪律作风大整顿活动，切实加强惩防体系建设，促进医疗卫生系统广大干部职工转变工作作风、提升行政效能、树立良好形象。

“室组”联动，下定“刮骨疗毒”的决心。该区纪工委监察工委第一监督检查室联合派驻政协机关纪检监察组组建督查组，在全区各医院显著位置公开举报电话、设立举报箱，并严格按照责任清单、责任分工进行一线督查，加强对权力的监督制约，及时纠治创建不力、机械作为、不担当等问题，严肃查处执行医疗物资招标采购程序不规范、违规接受患者红包、医生医德医风败坏等行为背后的腐败和作风问题，以铁纪护航清廉医院建设。

标本兼治，建立“辨证施治”的机制。该区纪工委监察工委探索建立创建工作长效机制，将清廉医院创建同步纳入党风廉政建设责任制考核，定期召开工作推进会，总结清廉医院创建情况，研究制定重点工作任务、问题协商督办台账。同时，持之以恒抓好以案促改工作，切实达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果，着力使清廉医院创建达到“党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁文化好”的工作目标，努力营造干事创业的浓厚氛围。

“要自我加压、勇于争先，力争把清廉医院打造成亮点单元、示范板块。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，将持续压实工作责任，不断完善工作机制，跟进强化监督考核，为建设创新型高品质现代化示范区提供坚强健康保障。（李涛）