根据省厅及示范区“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室有关要求，示范区人社局年初5月份专门印发了《关于“双随机、一公开”监管工作实施方案的通知》（济管人社办〔2022〕63号），7月份印发了《2022年度“双随机、一公开”部门联合抽查活动方案的通知》（济管人社办〔2022〕84号），对本年度开展人社系统内部抽查和跨部门联合抽查进行全面安排部署，明确了指导思想、主要任务和工作要求，调整了检查对象名录库和执法检查人员名录，修订了随机抽查事项清单，现将检查情况公示如下：

2022年度人社系统内部共抽查53家，对不定时工作制和综合计算工时制执行情况检查2家，人力资源服务机构检查3家，劳务派遣机构检查3家，民办职业培训学校检查4家，劳动保障监察检查11家，社会保险稽核检查30家；开展跨部门联合抽查4家，对取得营业执照的经营性人力资源服机构和劳务派遣机构进行检查。通过抽查活动，没有发现较大违法行为，对在检查的过程中发现的轻微型违法现象，一是采取现场纠正的方式予以整改，二是对其宣传相关法律法规，让监管对象熟悉相关规定，三是让其报送相关整改资料，确保检查成效。

2022年10月31日