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信息化工作办公室
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济源市水利局共设9个职能科室

办公室
   协助局领导对各科工作进行综合协调,组织机关日常工作;负责办公自动化建设;承办文秘档案、政务信息、保密、保卫、会议组织、宣传和信访工作;负责机关内部规章制度建设。

规划计划科
  拟定全市水利发展规划,组织编制中长期发展规划、年度投资计划、流域综合规划、城市防洪规划和专项水利规划;组织拟定全市中长期水供求计划;负责中小型水利基本建设项目建议书和可行性研究报告的编制、审查申报工作;承办全市水利综合统计和分析工作。

水政水资源科(济源市节约用水办公室)
  负责拟定水利法制建设规划和有关规章制度及改革方案;实施水政监察和水行政执法工作,承办辖区内水事纠纷协调的有关工作;承办水利局行政诉讼、行政复议、普法教育工作;承办水资源的统一规划、管理和保护工作;组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;组织全市水资源的调查评价;规划并组织实施全市水量分配方案;组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制,监测河流、水库的水质,审定水域纳污能力,审查入河排污口的设计,提出限制排污总量的意见;组织编制水资源保护、地下水开发利用、城市供水水源规划;负责全市计划用水、节约用水和供水水源的保护工作;组织编发济源市水资源公报。

财务科
  筹措管理各类水利建设资金并监督使用情况,对水利资金进行宏观调控;协调、指导水利价格收费工作;负责水利系统国有资产监管工作;指导水利经营工作;指导下属单位的财务管理和资金调度工作;负责下属单位的会计事务管理及水利行业的内部审计工作。

人事教育科(机关党委)
  宣传党的路线、方针、政策;负责局机关和下属单位的人事、劳动、机构编制工作;组织机关干部、公务员、科技干部培训及工人职业技能培训;指导局属单位职工养老保险和统筹工作;负责离退休人员的日常服务和管理工作;指导水利系统劳动保护、安全生产工作;指导水利行业职工队伍建设。组织拟定全市水利科技;指导水利行业职工队伍建设。组织拟定全市水利科技、教育发展规划;管理和指导水利行业科技、教育工作,组织对外技术合作与交流;承办水利科学研究和技术推广工作;指导局属科研机构工作。负责局机关及直属单位的党群众工作。

工程管理科
  指导监督全市水利工程招标、投标、建设监理、质量监督、造价管理工作;监督实施行业规程、规范、技术标准;拟定全市水利工程建设和管理规章制度;组织全市水利工程建设和验收;负责水利建设项目的报建、主体工程开工申请;组织实施农村水电电气化建设,参与指导农村水电及小水电网建设;组织对河流及水利工程的防洪安全管理;组织实施水库、水电站、大坝安全监管;负责河道、水库及行洪区、蓄洪区、滞洪区等水域岸线及其水利工程的管理和保护;负责河道采砂管理;负责水利工程范围建设项目的管理;指导城市防洪工作;指导水域的综合治理、开发利用以及水利旅游、水库养殖和水利行业的供水工程。

农村水利科
  拟定农村水利发展规划和年度计划;指导全市农村水利基本建设和基层水利服务体系建设;指导乡镇供水、人畜饮水及农村节约用水工作;负责水井凿井管理;指导农田水利工程管理制度改革。

水土保持科
  主管全市水土保持工作,组织水土保持生态环境建设;协调实施水土流失综合防治;拟定水土保持规划并组织实施;审批生产建设单位水土保持方案并监督实施;组织水土保持重点防止区的工作;组织水土流失监测并定期公告;对有关法律、法规的执行情况实施监督;指导城市水土保持工作。

纪检监察室
   协助纪检组长做好纪检日常工作,主持本市全面工作;组织协调、督促检查、指导局属单位纪检监察工作;负责制定纪检监察各项规章制度;组织违纪案件的协调处理、审理工作;负责来信来访举报工作;负责指导本系统纪检监察工作;负责组织有关文件、文稿的起草工作;负责本室业务行政管理工作及领导交办的其他工作。

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