办公室
　　主要负责上传下达、公文办理、对外接待、车辆管理、后勤供应、安全保卫、档案建设、计划生育、文明创建、宣传信息、督办查办等工作。

人事政工科
　　负责学校的人事和机构编制管理、师范类大中专毕业生分配、教师职称评定、教师资格认定、中层干部的考核任免、特级教师的推荐评选工作等。

计划财务科
　　主要负责拟定全市教育体育事业发展规划、教育经费落实、学校基础设施建设、中小学危房改造、校舍安全、教育审计等工作。

教育科
　　负责全市普通中小学的布局调整、学校管理、学籍管理、安全教育、德育工作、图书管理、毕业及招生等工作。

职成教科
　　负责全市的职业教育与成人教育工作，包括学校建设、业务指导、学籍管理、师资培训、招生、毕业生就业指导、农村教育综合改革、社会力量办学等工作。

师训科
　　负责全市中小学教师的继续教育岗位培训、骨干教师培训、高学历培训、学科带头人和骨干教师选拔、师德师风建设、评先表彰、推广普通话及校长培训等工作。

监察室（机关党委）
　　 负责纪检监察、党风党纪教育、信访案件查处、行风建设、教育执法、综合治理、党务党建等工作。

督导室
　　主要职责是对各乡镇、有关部门及全市各级各类学校的教育政策法规落实情况进行督导、检查、评估，具体包括"两基"巩固提高、先进单位的评选表彰、年度工作目标考核等工作。
老干部科 负责办理离退休老干部退休手续、落实老干部待遇、开展老干部活动、做好各项服务等工作。

群体科
　　主要职责是对全市群众性体育活动进行业务指导，包括组织国民体质测试、开展重大节日活动、指导各种体育协会开展工作、加强群众活动基地建设、培训业务骨干、评选表彰群体工作先进单位和个人等工作。

竞训科
　　主要职责是对全市的竞技体育工作进行业务指导，包括培养体育人才、开展全市性竞技体育活动、组队参加省以上竞技体育比赛、培训和认定教练员、裁判员等工作。